第一步是根据你的个性来确定你的职业目标。这项分析将使你能够准确地瞄准适合你的公司和工作机会。

要做到这一点，试着回答以下问题：我的资本是什么，哪个城市最吸引我，什么样的管理方式、就业职位和工作安排会让我满意？这些问题的答案将使做出的选择成为最符合期望的公司。然后，不要再犹豫，去查询他们的网站，订阅他们在社交网络上的页面吧。

LinkedIn、APEC（法国经理人就业署）、Pôle Emploi（就业中心）等许多网站都能让招聘人员找到求职者。

为了增加你被联系的机会，请根据需要经常更新你的信息：简历/自我介绍、技能、实用性、目标地理区域等。重要提示：注意你的语音邮件信息和你的电子邮件地址，要给招聘人员带来专业的感觉。

在找工作的同时，保持与你的人际网络的联系并继续发展。你们现在或以前的学校、APEC、Pôle Emploi、新闻界和社交网络都是有关当前经济结构和需求的信息来源。这将使你能够针对公司的需求制定目标。

如果有面对面的活动，如贸易博览会，会议和售后工作，这将是一个培养你的人际网络的绝佳机会。LinkedIn也是联系专业人士的好方法。

现在已经确定了梦寐以求的公司，是时候发送申请了。无论是主动向公司提出的申请，还是回复公司抛出的橄榄枝，从人群中脱颖而出是很重要的。

这时候就要通过调整你的简历来适应公司或职位，并特别注意你的推荐信，它必须表达你对公司的价值和你的职业规划。对于具有相同简历的应聘者，往往是推荐信决定你是否被选中参加面试。

除了获得新技能并在面试中充分利用这些技能，额外的培训也是求职时不可忽视的职场发展动力。网上提供的教程或MOOC将使你能够增强或获得新的知识或技能。如果你参加托业考试（国际交流英语考试），也必将从中获利。

时间和耐心是求职时的关键，同时还要保持积极的心态，记住等待的时间会扩大可能性的范围！