人力资源部总监寄语
SILAB认为,团队是公司最宝贵的财富。自成立以来,SILAB一直寄望于加入公司或项目的所有成员,这是竞争和进步的源动力。我们的人力资源政策基于共享、发展和专业实践的原则。在责任心、职业操守和求知欲等人文价值观的驱动下,我们的员工——他们是这一代人中最优秀的一员——将他们的才华奉献给了公司。每个员工都能实现自己的潜力,并在完成雄心勃勃的项目中不断超越自己,从而有助于保持个人进步与公司发展紧密联系的良性循环。
Florence GINER-MEILHAC
财务和人力资源总监
SILAB认为,团队是公司最宝贵的财富。自成立以来,SILAB一直寄望于加入公司或项目的所有成员,这是竞争和进步的源动力。我们的人力资源政策基于共享、发展和专业实践的原则。在责任心、职业操守和求知欲等人文价值观的驱动下,我们的员工——他们是这一代人中最优秀的一员——将他们的才华奉献给了公司。每个员工都能实现自己的潜力,并在完成雄心勃勃的项目中不断超越自己,从而有助于保持个人进步与公司发展紧密联系的良性循环。
Florence GINER-MEILHAC
财务和人力资源总监