这座现代建筑的面积为4500平方米，共分为四层，包含一个可容纳200人的圆形剧场。历经三年，耗资3000万欧元的投资计划最终落成。这座独特的设施将致力于继续教育，表明了公司在创新驱动的科技环境中培养人才的坚定承诺。
SILAB有一个雄心勃勃的培训计划。公司将大量的人力和物力投入到团队技能的培养上：每年将工资总额的7%用于培训。这意味着每年有10,000小时的培训时间，分为120多个多学科单元，这得益于大约50名内部培训师的投入。
内部培训中心加强了计划实施的信心，为员工提供设备齐全的会议室、专业实验室和高性能的教育工具，以应对SILAB在未来几年可持续增长的挑战。SILAB的董事长兼创始人Jean Paufique先生指出：“我们发展的力量来自创新，而创新又由我们的专家团队推动。这就是为什么我们拥有最好的员工，努力为他们提供激励性的工作条件，促进他们的职业福利，并为他们提供高质量的持续培训。我们有责任培训我们的员工，使他们跟上我们职业的快速发展。对技能的投资是我们持续发展的必要条件。
这座由当地建筑师设计的新楼，符合SILAB对企业社会责任（CSR）的承诺。它为员工提供优化的照明、声学和人体工程学条件，以及先进的数字技术。它还汇集了最先进的环保标准，包括屋顶太阳能光伏板。此外，公司还尽可能与当地承包商合作（参与项目的75%的公司位于不到100公里的地方）。
这些宽敞的新建筑还提供了支持服务，使研究中心能够继续发展，这是创新的实际驱动力。这一成就将有助于持续提高公司愿景的灵活性，公司特别重视将其所有业务（研发、生产、支持）集中到单一场地。
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