根据公司《人力资源章程》和《三年平等计划》，征聘候选人时，仅考虑他们的技能和用人价值观，对性别绝无歧视。在招聘过程、资格考核、职业发展、工作与生活平衡等方面确保人人平等。
SILAB的招聘负责人Lucille Cramier在视频中再次重申了这些平等原则。
2020年3月8日
性别平等是SILAB社会政策的核心
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值此国际妇女节之际，SILAB回顾其对男女职业平等的承诺。
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